Konu: itibar mevzusu

[(Gizli Üye)]

ya arkadaşlar llütfefn yöneticiler baskın düşünce oluşturmadan ve de engellemeden sunu sormak istiyorum bu itibar mevzusundan pek hazetmeyen insan var mı benden başka ?

[(Gizli Üye)]

ben bu konuda nötrüm de niye -4 oldun abi ya :s nasıl yani

[(Gizli Üye)]

  Selam Harun.
 Yöneticileri yanlış tanıdığını düşünüyorum. Herhengi bir konuda sorun olduğunu ya da haksızlık yapıldığını (sana ya da başka bir arkadaşa başka bir arkadaşımız tarafından) düşünüyorsan, bunu saygı kuralları çerçevesinde belirtmek en doğal hakkın.
 Ayrıca Türkçe yazım kurallarınada biraz daha özen göstermeni isteyeceğim. Teşekkürler.

 Not: Küçük bir sır, iyilik yapan, iyilik bulur.

[(Gizli Üye)]

hızlı yazarken bazen sorun olabiliyor o kadar da normal ben nasıl böyle birşey yaparsınız maksadında açmadım topiği sadece merak ediyorum sadece..birde isteyen istediğinin itibarında oynama yapabiliyor olumlu ya da olumsuz belirttikten sonra ve de eğer ki arkadaşın muhabbetin olan insan çoksa fazlada artırabilir.mesela; bu topiği açtım alkış nedeni: düşüncelerini özgürce ifade edebiliyor vs gibi..
adalet in içinde aslında biraz adaletsizlikl katılmış olmuyor mu?

[(Gizli Üye)]

  Sorun sistemde değil, (+) ve (-) leri kullananalarda ki eğer bir sorun varsa tabi. Herkes aynı fikirde olacak diye birşey söz konusu değil, önemli olan farklı görüşleri bile saygı içerisinde aktarabilmek. Bugün herkesin doğru dediği şey bile yarın çürütülüp, yanlış olduğu ortaya çıkabilir ama bu kanıtlama ve karşı çıkmanın bile bir bilimsel tarafı ve adabı vardır bana göre, haksızmıyım?
 Mesela şöyle bir araştırma yapabiliriz; kimin kaç (+) ya da (-) sinin olduğu görülebiliyor fakat acaba kim, kaç tane (+) ve (-) vermiş?
 (+) ya da (-) lerde, eğer şikayet olursa ve bu geçerli bulunursa (Yönetimce) gerekli düzenlemeler yapılabiliyor. Özellikle (-) verirken dikkat etmek lazım, çünkü anlamsız kullanımı durumunda bu kişiye geri dönebilir bu (-) ler.

[(Gizli Üye)]

sonra ve de eğer ki arkadaşın muhabbetin olan insan çoksa fazlada artırabilir.mesela; bu topiği açtım alkış nedeni: düşüncelerini özgürce ifade edebiliyor vs gibi..
adalet in içinde aslında biraz adaletsizlikl katılmış olmuyor mu?

Bu alkisi ben verdim; tam olarak da aciklamasi "Fikirlerini başkalarını incitmeden söyleme gayreti".
Zaten isteyen istedigini yaziyor. Yönetim eger rencide edici veya uygun olmaya seyler varsa ayikliyor. Ama üyenin yazarken etrafini düsünerek yazmasi dogru olan. Bu alkis onun icindi.

[(Gizli Üye)]

biraz da hoş olmuş ben bu cümleyi yazdım ardından ertesigün bi baktım gercktende böyle bir yaklaşım olmuş itibarıma...neyse hoş bi tesadüf yalnız ben akan beyin dediğine katılıyorum kim ne kadar + vede - vermiş bence buda yansıtılmalı

[(Gizli Üye)]

  Olabilir, bir konuşmak lazım hep beraber.
Bencede doğru şeyler yapanları, saygıyı esirgemeyenleri, faydalı paylaşımlarda bulunanaları alkışlamak kimseden birşey eksiltmez.
 Murat'ın alkıştan sonra bende aynı şeyi gerekli görmüştüm ve bunu hakeden senin davranışın bence/bizce Harun.

[(Gizli Üye)]

birşey sorabilirmiyim? itibar da kimin itibarımızı değiştirdiğini görebiliyormuyuz? yoksa  görebiliyoruz da ben bu konuda cahil mi kaldım?

[(Gizli Üye)]

göremiyoruz harun o kısma niye öyle yazmışlar bilmiyorum ama hangi mesajımıza + veya - verilmiş onu görebiliyoruz

[(Gizli Üye)]

Buda hemen hemen kimin itibarımızı değiştirdiğini azda olsa anlamamıza yardımcı oluyor...

[(Gizli Üye)]

 

göremiyoruz harun o kısma niye öyle yazmışlar bilmiyorum ama hangi mesajımıza + veya - verilmiş onu görebiliyoruz

Vardır bir sebebi.
 O bölüm Yöneticiler tarafından görülebiliyor.