Konu: Paylaşmayı sevemezmisiniz

[(Gizli Üye)]

Ne Mutlu Sana
Hayata güzel bakabiliyorsan
En ufak bir şey bile
Mutlu edebiliyorsa seni
Gözlerin güzeli görebiliyorsa
Güzel sözler duyabiliyorsan sevdiklerinden
Ne mutlu sana…
Balkonda içtiğin sıcak bir çay
Ailenle birlikte yediğin bir yemek
Mutlu olmana yetiyorsa
Her şeye rağmen seviyorsan insanları
Ve sevdiğini biliyorsan sevdiklerinin
Gördüklerinin sevgisi
Duyduklarınınkine eşse
Bir ışık yakabiliyorsan
Kalbin zümrüt tepelerinde
Aslında önemli olanın
Sen değil siz
Ben değil biz olduğunu
Anlayabiliyorsan hayatta
Ne kadar kıymet verirsen ver
Taşın en fazla taş olacağını
Fark edebiliyorsan bu dünyada
Değer verdiğin şeyler
Bir cam şişe gibi
Kırıldığında ortada bırakmıyorsa seni
Yaşamın ucundan kıyısından değil de
Tam ortasından tutmuşsan
Attığın her adım seni
Götürebiliyorsa sevgiye
Sevgiden bıkkınlık duymuyorsan
Sevgisiz yaşayamayacağına inanıyorsan
Kendine ben mutluyum diyebiliyorsan
Hayata hep böyle güzel bakabiliyorsan
En ufak bir şey bile
Mutlu edebiliyorsa seni
Gözlerin güzeli görebiliyorsa
Güzel sözler duyabiliyorsan sevdiklerinden
Ne mutlu sana
 

[(Gizli Üye)]

şiir güzelmi arkadaşlar
bu da benim yazdığım değil alıntı
ben ara sıra bu gibi konuları size ulaştırmaya çalışacağım
istemiyorsanız yorumunuzu bildirn bende vaz geçeyim

[(Gizli Üye)]

şiir söyleşi makale güzel sözler ve ğpaylaşmak istediğiniz her şeyi artık paylaşalım artık bence isterseniz hemen başlayalım genel kültürümüz artsın

[(Gizli Üye)]

Paylaşım her zaman güzeldir Benan Bey, neden istemeyelim.

[(Gizli Üye)]

Rüzgârı giyinip
Sana geldim dün gece.
Saçlarına dokunmaya gelmiştim.
Kıyamadım yüreğinden öpmeye.
Kıyamadım gözlerinde gezinmeye.
Yatağının yanına usulca çöküp
Seni izledim içimde hasretini yutkunarak.
Nefes alışını,
Meleksi bakışlarını izledim bir nefes uzağından.

Ellerimi uzattım ellerine.
Bir kez olsun dokunmak istedim işte.
Hiçbir zaman dokunmadığım yüreğine
Delicesine sarılmak geçti içimden.
Dokunsam ölecektim biliyorum.
Sarılsam dizlerinde sonsuzluğa göçecektim..

[(Gizli Üye)]

  Bence de çok hoş olmuş.

[(Gizli Üye)]

YALNIZLIK
Yalnızlığa dayanırım da,
Bir başınalığa asla..
Yaşlanmak hoş değil,
Duvarlara baka baka.
Bir dost göz arayışıyla..
Saat tıkırtısıyla…
Geçinip gideriz mutlulukla..
Ama;
"Günün aydın olsun,
Akşamın iyi olsun.." diyen biri olmalı.
Bir telefon sesi çalmalı ara sırada olsa 
Yoksa zor değil, hiç zor değil;
Demli çayı bardakta karıştırıp bir başına yudumlamak doyasıya..
Ama;
"Çaya kaç şeker alırsın.." diye soran bir ses olmalı ya ara sıra..

[(Gizli Üye)]

ben başladım bile tüm arkadaşlardanda bekliyorum
aklınıza ne gelirse bizimle paylaşırmısınız

[(Gizli Üye)]

Suskunluğum asaletimdendir
Her lafa verecek bir cevabım vardır ama
Önce bakarım lafa lafmı diye
Sonra bakarım
Söyleyen
Adammı diye...................

[(Gizli Üye)]

YÖNETİCİ OLUNCA
Daha yeni terfi ettiniz. İş arkadaşlarınızdan tebrik mesajlarını aldıktan sonra, aslında artık bu insanları denetleyeceğinizin farkına vardınız. Bir sonraki aşamada çalışmaya başladığınıza göre, bir dönemki iş arkadaşlarınıza yabancılaşmadan, orta kademe yönetimle iyi iş ilişkileri geliştirmelisiniz. Yeni ve eski iş ortamıyla kuracağınız iyi bir ilişkinin, yaptığınız iş kadar önemli olduğunu aklınızdan çıkarmayın. İş yerindeki bu yeni rolünüzde yeni otorite ve sorumlulukları nasıl alabilirsiniz? İşte size yardımcı olacak stratejiler.

•   Eski pozisyonunuzdan zarif bir çıkış yapın
o   Zarif bir çıkış yapın demek, eski işin temiz ve düzenli bırakılması demektir. Yani güncellenmiş dosya ve bilgilerle, vârisinize çalışacağı düzgün ve temiz bir alan bırakın.
•   Önceden iyi iş ilişkileri oluşturun
o   Çalışacağınız yeni iş arkadaşlarınız ve patronunuzla, düzenli ve iyi iş ilişkileri geliştirin. Onların sorumluluklarını öğrenin.
•   Takım diliyle konuşun
o   Gündem toplantılarında artık “ben” yerine “biz” demeye kendinizi alıştırın. Böylece işbirliği hissini artırırsınız.
•   Elemanlarınıza güven duyun ve bunu gösterin
o   Böylelikle size daha minnettar olacaklar ve güveninize sadık kalmaya çalışacaklardır.
•   Yeni çalışanlarınızın güçlerini kullanın
o   Sizden daha yaşlı olan elemanlarınızın deneyim ve bilgilerinden yararlanın. Genç çalışanları neyin daha çok motive ettiğini bulun ve buna göre kendinize yeni yöntemler belirleyin.
•   Örneklerle liderlik edin, elemanlarınız sizi takip edecektir
o   Yöneticilik alanında kendinizi geliştirmeniz, size iş ortamındaki insanları yönetmek açısından yeni teknikler geliştirmenize yardımcı olacaktır.
•   Detayların içinde kaybolmayın
o   Artık çalışanlarınızdan sonuç almaya odaklanmalısınız. Daha büyük ve kapsamlı konularla uğraşmalısınız. Sunduğunuz raporlardan artık sorumlu sizsiniz.
•   Şirket kültürüne karşı hassas olun
o   İş ortamını ve çalışanlarınızın ne hissettiğini tartmadan her şeyi hızlı bir şekilde değiştirmeye çalışmayın.
•   Tutarlı ve adil bir yönetim stili oluşturun
o   Eski arkadaşınız veya sevmediğiniz biri olsa da, çalışanlarınıza eşit yaklaşın.
•   Profesyonel kişi ve örnekleri inceleyin
o   Sizden önceki yöneticilerinizin deneyim, bilgi ve becerilerine başvurun.
•   İş ve özel hayatınıza dengeli vakit ayırın
o   Aile, arkadaş veya hobilerinize daha az zaman ayırmaya başlamış olabilirsiniz, ama iş ve özel hayattaki dengeyi iyi tutturmak çok önemlidir. Doğru kurulmuş bir denge işinize daha iyi odaklanmanızı sağlayacaktır.

[(Gizli Üye)]

BABAMI İSTİYORUM

Adam yorgun argın eve döndüğünde 5 yaşındaki çocuğunu kapının önünde beklerken buldu.
Çocuk babasına,
"Baba bir saatte ne kadar para kazanıyorsun" diye sordu...

Zaten yorgun gelen adam, "Bu senin işin değil" diye cevap verdi.
Bunun üzerine çocuk

"Babacım lütfen, bilmek istiyorum" diye üsteledi.

Adam "İllâ da bilmek istiyorsan 20 milyon" diye cevap verdi. Bunun üzerine çocuk

"Peki bana 10 milyon borç verir misin" diye sordu.

Adam iyice sinirlenip,
"Benim senin saçma oyuncaklarına veya benzeri şeylerine ayıracak param yok. Hadi, derhal odana git ve kapını kapat" dedi.
Çocuk sessizce odasına çıkıp kapıyı kapattı.
Adam sinirli sinirli

"Bu çocuk nasıl böyle şeylere cesaret eder." diye düşündü. Aradan bir saat geçtikten sonra adam biraz daha sakinleşti ve
çocuğa parayı neden istediğini bile sormadığını düşündü, "Belki de gerçekten lazımdı"...
Yukarı çocuğunun odasına çıktı ve kapıyı açtı...
Yatağında olan çocuğa,

"Uyuyor musun" diye sordu. Çocuk "Hayır" diye cevap verdi...
"Al bakalım, istediğin 10 milyon. Sana az önce sert davrandığım için üzgünüm.
Ama uzun ve yorucu bir gün geçirdim" dedi...
Çocuk sevinçle haykırdı,

"Teşekkürler babacığım"...

Hemen yastığının altından diğer buruşuk paraları çıkardı. Adamın
suratına baktı ve yavaşça paraları saydı.
Bunu gören adam iyice sinirlenerek, "Paran olduğu halde neden benden para istiyorsun?...
Benim, senin saçma çocuk oyunlarına ayıracak vaktim yok" diye kızdı...

Çocuk "Param vardı ama yeterince yoktu" dedi ve yüzünde
mahcup bir gülücükle paraları babasına uzattı; "İşte 20 milyon...
Şimdi bir saatini alabilir miyim babacım?..."

[(Gizli Üye)]

Ellerinize, gozlerinize, dilinize saglik Benan Bey. Sagolun. 

[(Gizli Üye)]

Teşekkürler Ahmet bey

KIZMAYA ZAMAN YETMEZ

 
Bugün...
Evet, evet. Bugün, kızgın olduğunuz kim varsa karşısına geçin.
Onun suratına dikkatle bakın.
Ta, gözlerinin içine.
Minicik pırıltıları yakalamaya, ifadeleri çözmeye çalışın, gözbebeklerinde SON DEFA! !
Ve onun gözlerinden ayırmadan gözlerinizi, şu sözü hatırlayın:
O, çok kısa bir zaman sonra ÖLECEK!
Sizin için çok kısa zaman ne demektir?
Üç gün! ..
Üç gün sonra öleceğini biliyorsunuz artık onun; ama o bilmiyor.
Davranışınız değişir mi ona karşı?
Üç gün sonra ölecek bir yakınınız sizi kızdırabilir mi?
Veya ona kızdığınız hadise gercekten kızmaya değer mi?
Üç gün çok mu kısa? .. Onun gönlünü bile almaya yetmez mi?
O zaman otuz gün sonra onun ' bir daha gönlünü alamayacağınız uzaklığa' taşınacağını düşünün.
Kabri başında oturup ağlamak mı, yoksa dizi dibinde oturup konuşmak mı daha kolay, daha az can acıtıcı? ? ? ?
Bırakalım hadi üç günü, otuz günü... O insanın üçyüz, hadi üçbin gün sonra
Öleceğini hesap edin.
Çok mu uzun! ...
Bitmeyecek kadar mı? ..
Bugün... Evet bugün bir görünmez gözlük takın gözünüze ve çevrenize onunla bakın.
Ailenizdeki insanlara bu gözlükle bakın...
Okuldaki veya işyerindeki arkadaşlarınıza bu gözlükle bakın.
Ve hatta bu yazıyı, o gözlükle okuyun;
YARIN YOK
Bugün herkese, her yere ve her şeye dikkatle bakın...
AYNALARA BİLE! !
HAYAT, KIZMAK İÇİN ÇOK KISA! ! ! ...

[(Gizli Üye)]

PALYAÇO.

Birgün bir adam doktora gitmiş ve ona çok mutsuz olduğunu ve bu durumdan kurtulmak istediğini söylemiş. Doktor da adama yolun sonunda bir sirk olduğunu, oradaki paylaçonun hergün herkesi gülüp eğlendirdiğini söylemiş ve adama sirke gitmesini tavsiye etmiş. Fakat adam doktora : “Doktor bey, işte o palyaço benim.” demiş.

[(Gizli Üye)]

   Gerçekten kızmaya zaman yetmez. Zamanın değerini anlasak ve bu kısa zamanda gülsek, güldürsek keşke.

[(Gizli Üye)]

GİDERİM



İçimde bir acı fırtına kopar

Bulutlarda şimşek çakar giderim

Bitmeyen arzular yolumu kapar

Çılgın bir sel gibi yıkar giderim



Anlarım eşitten farkını farkın

Yıllar süren ömrü biter merakın

Keder uzak olur; mutluluk yakın

Yorgun kafesimden çıkar giderim



O an, zaman durur, mekan silinir

Sonsuzluğa doğru nefes alınır

Ruhum bir damla su, göğe salınır

Süzüle süzüle akar giderim



Çile denizinin görünür dibi

Alır beni yüreğimin sahibi

Geceyi süsleyen yıldızlar gibi

Ben de, bir meş'ale yakar giderim



Birgün utku için, hicran yerine

Dalmak için hülya bahçelerine

Dostların ıslanmış çehrelerine

Son defa, hasretle bakar giderim

[(Gizli Üye)]

nereledesiniz kültürlü arkadaşlarım

[(Gizli Üye)]

Efendim, bir şiir köşemiz vardı ama unutuldu gitti. Yeni bir şiir ekleyeyim de yeniden aktif olsun bari...

[(Gizli Üye)]

çok iyi olur

[(Gizli Üye)]

Şiirlerin kimden olduğunu da yazarsan daha çok sevinecem.